# Confirmé
Competences
# Agile
# Methodes agiles
# Agile (Scrum; Kanban)
Profil recherché :
- 4 ans d’expérience minimum en tant que Scrum Master ou facilitateur(trice) Agile, avec une bonne connaissance des pratiques Scrum, Kanban et Lean.
- Avoir des compétences ou une première connaissance du framework Spotify est un plus, sans qu’il soit nécessaire d’avoir une expertise avancée ou une expérience préalable sur ce modèle.
- Fortes compétences en animation d’équipes et en facilitation des rituels Agile, avec une capacité à fédérer et à inspirer des équipes pluridisciplinaires.
- Vous êtes orienté(e) solution et savez accompagner vos équipes dans la résolution proactive de problèmes et la levée des obstacles pour assurer la fluidité du delivery.
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils de suivi tels que Jira, Confluence ou d’autres outils de gestion Agile.
Scrum Master – Framework Spotify
Nous recherchons un(e) Scrum Master motivé(e) pour accompagner nos équipes dans un environnement Agile dynamique, avec un accent mis sur le framework Spotify.
Vous jouerez un rôle essentiel en guidant plusieurs squads, en vous assurant de la bonne mise en place des pratiques Agile tout en favorisant l’autonomie et l’efficacité collective.
Le framework Spotify, que nous utilisons pour organiser et structurer nos équipes, sera au cœur de votre quotidien. Bien qu’une connaissance de base soit souhaitée, nous serons heureux de vous accompagner dans son appropriation.
Vos missions :
- Faciliter les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives, etc.) adaptées aux besoins des squads, en vous appuyant sur les principes du framework Spotify.
- Accompagner les équipes dans leur progression vers une plus grande autonomie, en favorisant une amélioration continue de leurs méthodes et processus.
- Identifier les obstacles et problèmes qui freinent la performance de l’équipe, et les aider à trouver des solutions adaptées.
- Collaborer étroitement avec les Product Owners pour assurer la cohérence entre les besoins utilisateurs et les engagements pris par l’équipe.
- Mettre en place et suivre des outils de suivi (Jira, Planner…) et des KPI pour garantir une transparence totale sur la performance et l’avancement des squads.
- Participer activement à la culture Agile de l’organisation en promouvant les bonnes pratiques, tout en aidant les équipes à adopter pleinement le framework Spotify.
Secteur d'activité
# Banque, Finance, Assurance
Vous rejoindrez un acteur du secteur des assurances au sein d'une organisation qui place l’Agilité au centre de ses opérations, avec une approche centrée sur le framework Spotify pour structurer et dynamiser les équipes.